為進(jìn)一步加強(qiáng)公司黨工團(tuán)各項(xiàng)工作，促進(jìn)黨業(yè)深度融合，持續(xù)推進(jìn)工會組織規(guī)范化建設(shè)，10月31日、11月5日、11月7日，由公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席秦舸帶隊(duì)，分別與質(zhì)檢中心、騰盛公司，養(yǎng)護(hù)分公司、發(fā)展分公司、機(jī)關(guān)，工程分公司從事各個崗位的職工代表開展交流座談。司屬各黨支部書記，黨委辦公室、工會、團(tuán)委負(fù)責(zé)人參與座談。座談會由公司黨委辦公室主任張建紅主持。

今年年底，公司第二屆職工代表任期即將屆滿。在交流會上，公司工會王琳結(jié)合路通公司實(shí)際情況，圍繞“職工代表大會制度”“工會換屆選舉”“職工代表換屆選舉”三個方面，就工會的職能、職工與工會會員的聯(lián)系和區(qū)別、職工代表大會與會員代表大會的區(qū)別、職工代表大會的性質(zhì)、職工代表的權(quán)利和責(zé)任，工會換屆如何實(shí)施進(jìn)行了詳細(xì)的講解，為各單位即將開展的職工代表換屆工作提供了遵循。

會議強(qiáng)調(diào)，職工代表是企業(yè)與職工溝通的橋梁和紐帶，受到廣大職工的信任與委托，肩負(fù)著替職工發(fā)聲、為領(lǐng)導(dǎo)分憂、促企業(yè)發(fā)展的神圣使命。公司工會要求各單位在下一步的選舉中切實(shí)做好職工代表候選人民主推薦工作，把真正有主人翁意識、關(guān)心企業(yè)發(fā)展、為職工說話辦事的先進(jìn)職工代表選出來。

隨后，與會人員結(jié)合各自工作，進(jìn)行了踴躍的發(fā)言。交流中，職工們有的談從本次工會換屆培訓(xùn)中受到的啟發(fā)、有的談對黨業(yè)結(jié)合工作的感悟、有的談如何開展宣傳工作的困惑、有的談開展青年工作的期許。公司黨委辦公室主任張建紅在交流中為大家解疑釋惑，他指出，黨建工作、工會工作要對標(biāo)對表，更加規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、群眾化；宣傳工作要堅(jiān)持“守正”與“創(chuàng)新”并重，弘揚(yáng)正能量、聚人心鼓士氣；青年工作要做實(shí)做細(xì)，點(diǎn)燃夢想激情。

交流會最后，由秦書記作總結(jié)發(fā)言。秦書記講述了自己多年從事工會工作的經(jīng)歷，分享了自己的人生感悟，從“責(zé)任”“信任”“重任”三個方面，強(qiáng)調(diào)路通人無論身處任何崗位，都與企業(yè)的發(fā)展息息相關(guān)，要關(guān)心企業(yè)、團(tuán)結(jié)凝聚、彼此信任、積極作為，肩負(fù)起路通公司發(fā)展的重任。

在各支部的大力支持下，公司第四季度黨工團(tuán)工作交流會達(dá)到了“凝聚思想共識 . 匯聚奮進(jìn)力量”的預(yù)期效果。在今后的工作中，公司黨委辦公室將按照公司黨委的要求多措并舉強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為路通公司行穩(wěn)致遠(yuǎn)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。